Entreprise : Groupe Kertrucks
Type de poste : CDD
Qualification : BAC
Localisation : Chartres-de-Bretagne
À partir du : 25 octobre 2023
Publié il y a 1 mois Modifié il y a 5 jours
Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c’est faire le choix d’entrer au sein d’une entreprise ambitieuse en plein essor!
Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l’ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires. Depuis 2006 ce sont plus de 800 collaborateurs répartis sur 50 sites à travers 8 entités, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.
Si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ?
Alors venez rejoindre nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients professionnels prennent la route satisfaits et sereins !
Au sein du Service Administration des Ventes, vous serez rattaché au responsable du pôle administratif.
Vous assurez les missions suivantes :
- Facturation des clients en compte
- Traitement des litiges liés à la facturation
- Gestion du courrier
- Téléphone : aide à la facturation en agence / renseignements clients
Vous justifiez d’une première expérience réussie et êtes à l’aise avec l’outil informatique.
Un bon relationnel, le goût du travail en équipe, de la rigueur et le sens de l’organisation sont les atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?
Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
- Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
- Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
- De nombreux avantages sociaux : Très bonne couverture frais santé, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
- Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements
Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?
Le process de recrutement est le reflet de l’entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.
En résumé :
1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L’échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !