Approvisionneur F/H

Entreprise : Groupe Kertrucks

Type de poste : CDI

Qualification : BAC+2

Localisation : Chartres-de-Bretagne

À partir du : 16 février 2023

Publié il y a 1 an Modifié il y a 3 mois

Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c’est faire le choix d’entrer au sein d’une entreprise ambitieuse en plein essor!
Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l’ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires. Depuis 2006 ce sont plus de 800 collaborateurs répartis sur 50 sites à travers 8 entités, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ?

Alors venez rejoindre nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients professionnels prennent la route satisfaits et sereins !

Nous recherchons un Approvisionneur H/F en CDI.

Rattaché au Responsable Pôle Administratif vous et votre expertise, aurez pour missions principales de:

  • Superviser l’approvisionnement (commande fournisseur, suivi des délais de livraison, création bon de commande, etc.)
  • Effectuer le suivi et la gestion des stocks en conformité avec les seuils préconisés par la direction (Rotation des stocks entre agence, suivi des niveaux de stocks, …)
  • Intégrer les mises à jour de la base article, nettoyage et administration de la base article.

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous avez un sens aigue de la négociation et de l’organisation.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
  • Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
  • Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
  • De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
  • Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements
  • Compte Epargne Temps

Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l’entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :
1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L’échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

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