Chargé de Formation F/H

Entreprise : Groupe Kertrucks

Type de poste : CDD

Qualification : BAC+2

Localisation : Chartres-de-Bretagne

À partir du : 3 novembre 2022

Publié il y a 1 mois Modifié il y a 3 semaines

Envie de rejoindre une équipe RH où les projets d’innovation ne manquent pas ?

Adoptez celle du Groupe KERTRUCKS !

Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l’ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires. Depuis 2007 ce sont plus de 800 collaborateurs répartis sur 60 sites à travers 8 entités, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique?

Rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation H/F en CDD, pendant 10 mois.

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous, votre expertise et votre bonne humeur, aurez pour missions principales d’ :

  • Accompagner les managers à l’identification des besoins de formation ;
  • Piloter et suivre le déploiement des plans de formation ;
  • Organiser les actions de formation
  • Suivre les dossiers de formation : enregistrement des formations, collaboration avec l’OPCO et les autres partenaires pour l’obtention de subventions
  • Travailler en étroite collaboration avec notre centre de formation interne, la KERTRUCKS Academy
  • Effectuer une veille réglementaire formation et proposer des plans d’actions pour maintenir une conformité permanente.

Vous êtes dynamique, avenant et curieux. Vous êtes force de proposition et savez faire preuve de diplomatie !

De formation minimum Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience en tant que Chargée de Formation.

Vous maîtrisez Excel !

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 3 bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
  • De nombreux avantages sociaux : Très bonne couverture frais santé, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
  • Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements

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