Chargé de Recrutement F/H

Entreprise : Groupe Kertrucks

Type de poste : CDI

Temps de travail : Indifférent

Qualification : BAC+3/4

Localisation : Chartres-de-Bretagne

À partir du : 23 février 2024

Publié il y a 2 mois

Envie de rejoindre une équipe RH hors du commun ?

Adoptez celle du Groupe KERTRUCKS !

Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l’ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires. Depuis 2006 ce sont plus de 1000 collaborateurs répartis sur 60 sites à travers 9 entités, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ?

Rejoignez-nous !

Nous recherchons un Chargé de Recrutement H/F en CDI pour m’accompagner dans mes supers aventures.

Ce job est fait pour toi si :

  • Une offre d’emploi tu vois à peu près à quoi ça ressemble, tu en as même déjà rédigé!
  • Passer des heures sur les CVthèques c’est ta passion et pas seulement pour faire un top 10 des meilleurs Hobbies.
  • Le téléphone est ton meilleur ami.
  • La curiosité est ton meilleur défaut.
  • L’écoute est l’une de tes plus belles qualités!
  • Ton intuition et ton esprit de synthèse sont tes alliés surtout pour les préquals!
  • Ton jeu préféré c’est le jeu de l’oie, surtout quand tu dois revenir à la case départ.
  • Ton imagination, elle déborde.
  • Le verre est à moitié plein.
  • Pour toi le recrutement est une vrai chasse au trésor.

Tu connais les règles du recrutement mais tu fais surtout preuve de dynamisme et de bienveillance.

 

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre :

·         Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute

·         Des perspectives d’évolution au sein du Groupe

·         Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière

·         De nombreux avantages sociaux : Très bonne couverture frais santé, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement

·         Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements

 

Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

 

Le process de recrutement est le reflet de l’entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L’échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

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