Conducteur de Travaux TCE F/H

Entreprise : Groupe Kertrucks

Type de poste : CDI

Qualification : BAC+2

Localisation : Chartres-de-Bretagne

À partir du : 1 décembre 2022

Publié il y a 1 semaine Modifié il y a 7 jours

Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c’est faire le choix d’entrer au sein d’une entreprise ambitieuse en plein essor!
Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l’ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires. Depuis 2006 ce sont plus de 800 collaborateurs répartis sur 50 sites à travers 8 entités, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ?

Alors venez rejoindre nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients professionnels prennent la route satisfaits et sereins !

Nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux TCE H/F en CDI.
Rattaché au Responsable Immobilier, vous et votre expertise, aurez pour missions principales de:

  • Effectuer la préparation, la conception, la gestion et le suivi de la réalisation de projets immobiliers.
  • Assurer la gestion et le suivi des contrats de maintenance et d’entretien du patrimoine.
  • Assurer la gestion des travaux de réparation.
  • Animer les réunions de chantiers.
  • Etablir et gérer les plannings des différents projets.
  • Effectuer le suivi financier des projets.

Titulaire d’un Bac + 2 Conducteur de Travaux vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

Quelques notions de dessin seraient un plus.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
  • Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
  • Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
  • De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
  • Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements
  • Compte Epargne Temps

Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l’entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :
1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L’échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

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