Gestionnaire de Parc F/H

Entreprise : Groupe Kertrucks

Type de poste : CDI

Qualification : BAC

Localisation : Chartres-de-Bretagne

À partir du : 1 décembre 2022

Publié il y a 1 semaine

Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c’est faire le choix d’entrer au sein d’une entreprise ambitieuse en plein essor!
Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l’ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires. Depuis 2006 ce sont plus de 800 collaborateurs répartis sur 50 sites à travers 8 entités, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ?

Alors venez rejoindre nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients professionnels prennent la route satisfaits et sereins !

Avant de commencer parlons de vous :

  • Vous avez un super esprit d’équipe ! Travailler dans la bonne humeur c’est quand même beaucoup mieux !
  • Pour vous les vendredis midis avec repas d’équipe
  • Vous êtes force de proposition ! Vous avez plein d’idées innovantes concernant l’amélioration de la gestion de parc ? On vous écoute !
  • La conformité, la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des véhicules sont votre priorité
  • La réalisation des planning de maintenance préventive et curative des différents véhicules, pas de soucis pour vous, l’organisation ça vous connait
  • La satisfaction de nos clients est essentielle pour vous
  • La négociation commerciale n’a plus de secret

Maintenant venons-en à vos missions :

Vous aurez sous votre responsabilité la gestion d’un parc de véhicule Poids Lourds positionné chez différents clients.

De formation en mécanique automobile, vous avez une première expérience dans la gestion d’atelier mécanique poids lourds ou dans la gestion de parc de véhicule industriel.

Vous maîtrisez parfaitement l’aspect théorique de la mécanique PL (entretien, révision, mécanique préventive et curative …).

Vous souhaitez compléter vos compétences techniques avec du relationnel client.

Votre aisance relationnelle sera un atout fort pour vous épanouir au sein du poste de gestionnaire de parc.

Vous avez impérativement les permis C, CE.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
  • Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
  • Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
  • De nombreux avantages sociaux : Très bonne couverture frais santé, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
  • Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements

Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l’entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :
1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L’échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

Postuler

Postuler à l'offre