Gestionnaire Paie et ADP F/H

Entreprise : Groupe Kertrucks

Type de poste : CDI

Qualification : BAC+2

Localisation : Chartres-de-Bretagne

À partir du : 3 mai 2021

Publié il y a 1 mois Modifié il y a 2 semaines

Pérenne et indépendant, le Groupe KERTRUCKS fait partie des acteurs principaux, sur la Bretagne et les Pays de la Loire, dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l’ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires (780 salariés – 280 M€ de chiffre d’affaires).

Reconnu par ses clients pour sa qualité de service et sa proximité relationnelle et par ses partenaires commerciaux pour son leadership régional, le Groupe est également soucieux de valoriser et de reconnaître les compétences de ses collaborateurs.

5 bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Une rémunération attrayante
  • Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
  • Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
  • De nombreux avantages sociaux : Très bonne couverture frais santé, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
  • Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements

Au sein d’une équipe et rattaché à la Responsable Paie, vos missions principales sont les suivantes :

  • l’établissement des bulletins de paie (environ 2000) et virements des salaires,
  • la gestion administrative des salariés de leur embauche (affiliation mutuelle, prévoyance, caisses de retraite, visite médicale, DPAE…) à leur départ (solde de tout compte),
  • le suivi des absences (maladie, accident du travail, congés payés, récupérations…), des heures supplémentaires et des horaires de travail (planning),
  • la mise à jour des dossiers du personnel (adresse, coordonnées bancaires, situation de famille…) et l’établissement des attestations demandées par les salariés (emploi, salaire, mutuelle…),
  • les déclarations et paiements des charges sociales mensuelles et annuelles.

De formation Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, vous justifiez d’une expérience significative en tant que Gestionnaire Paie dans une PME Multisite.

Un bon relationnel, le gout du travail en équipe et de la rigueur sont les atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Vous maîtrisez parfaitement Excel et la gestion des temps.

La connaissance de CEGID (version Y2CBRH Expert) serait un plus.

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