Mécanicien Poids-Lourds F/H

Entreprise : Groupe Kertrucks

Type de poste : CDI

Qualification : BAC

Localisation : Saint-Armel

À partir du : 1 décembre 2022

Publié il y a 6 jours

Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c’est faire le choix d’entrer au sein d’une entreprise ambitieuse en plein essor!
Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l’ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires. Depuis 2006 ce sont plus de 800 collaborateurs répartis sur 50 sites à travers 8 entités, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ?

Alors venez rejoindre nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients professionnels prennent la route satisfaits et sereins !

Rattaché au Chef d’atelier, vous serez chargé de :

  • La réalisation de l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels : entretien courant et périodique, diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage d’ensembles mécaniques,
  • La pose d’accessoires et d’équipements spécifiques sur véhicules (hayons, groupes hydrauliques…)
  • La réalisation ponctuelle d’aménagements spécifiques (incluant notamment les techniques de soudage et d’assemblage).

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que Mécanicien Poids-Lourds.

Efficace et intègre, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client.

Vous savez faire preuve d’autonomie dans les missions qui vous sont confiées, tout en aimant le travail en équipe.

Rigoureux et dynamique vous souhaitez rejoindre une société en plein développement et reconnue dans son domaine d’activité.

Idéalement titulaire du permis C, voire EC.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
  • Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
  • Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
  • De nombreux avantages sociaux : Très bonne couverture frais santé, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
  • Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements

Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l’entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :
1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L’échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

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