Responsable Ressources Humaines F/H

Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c’est faire le choix d’entrer au sein d’une entreprise ambitieuse en plein essor!
Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l’ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires. Depuis 2006 ce sont plus de 800 collaborateurs répartis sur 50 sites à travers 8 entités, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ?

Alors venez rejoindre nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients professionnels prennent la route satisfaits et sereins !

Envie de rejoindre une équipe RH où passion, rire et bienveillance sont les mots d’ordre ?

Nous recherchons notre futur Responsable RH Groupe H/F en CDI.

Le droit du travail c’est votre dada ? Vous avez à cœur de faire monter votre équipe en compétences et de partager votre savoir avec vos collègues ? Si vous avez répondu oui à ces 2 questions vous êtes peut-être LA personne que nous voulons dans notre équipe !

Vous serez directement rattaché à la Directrice des Ressources Humaines et encadrerez 2 Chargées RH. Véritable point d’appui juridique pour l’ensemble des collaborateurs de la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :

– Garantir la conformité juridique des contrats de travail,

– Conseiller, accompagner et sécuriser la pratique de nos managers,

– Piloter la prévention et la gestion de l’ensemble des procédures individuelles (disciplinaire, inaptitude…),

– Gérer et suivre les dossiers contentieux en matière de relation de travail,

– Contribuer à l’animation des relations avec les instances représentatives du personnel,

– Analyser, rédiger et participer à la négociation des accords d’entreprise,

– Participer à la gestion des relations avec l’inspection du travail,

– Assurer une veille juridique à l’ensemble des collaborateurs de la Direction des Ressources Humaines et en faire régulièrement des animations,

– Assurer un suivi et reporting RH

De formation supérieure en Droit Social :

–          Vous êtes un(e) Juriste en Droit Social confirmé qui se sent une vraie appétence au management d’équipe ?

–          Ou vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire de Responsable RH ?

Votre autonomie, votre curiosité pour nos métiers et pour le terrain seront indispensables à ce poste. Nous souhaitons que vos qualités relationnelles et de communication vous permettent naturellement de fédérer autour de vous et des projets que vous porterez.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre :

·         Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute

·         Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière

·         De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement

·         Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements

·         Compte Epargne Temps

Le process de recrutement est le reflet de l’entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L’échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !