Technico Commercial en Carrosserie Frigorifique F/H

Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c’est faire le choix d’entrer au sein d’une entreprise ambitieuse en plein essor!
Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l’ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires. Depuis 2006 ce sont plus de 800 collaborateurs répartis sur 50 sites à travers 8 entités, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ?

Alors venez rejoindre nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients professionnels prennent la route satisfaits et sereins !

Nous recherchons un Technico-Commercial en Carrosserie Frigorifique H/F en CDI.

Rattaché au directeur de Site, vous êtes chargé de commercialiser auprès des distributeurs automobiles, poids lourds, transporteurs et clients finaux les carrosseries frigorifiques distribuées par Ouest Utilitaire.

Ainsi, vous aurez pour mission de :

• rencontrer et conseiller les clients
• réaliser l’ensemble des activités de commercialisation les carrosseries frigorifiques,
• négocier les affaires dans le respect de la politique commerciale de la Société,
• veiller à la satisfaction du client,
• actualiser le fichier clients et assurer son suivi.

De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez d’une expérience réussie de la vente, idéalement acquise dans un domaine similaire.

 Vous aimez argumenter, négocier et convaincre dans une relation faite de confiance. Vous êtes organisé et rigoureux et vous possédez une bonne connaissance du tissu industriel local.

 Vous aimez proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients et êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :

·         Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute

·         Des perspectives d’évolution au sein du Groupe

·         Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière

·         De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement

·         Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements

·         Compte Epargne Temps

Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l’entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L’échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !