Entreprise : Groupe Kertrucks
Type de poste : Alternance
Qualification : BAC+3/4
Localisation : Noyal-sur-Vilaine
À partir du : 28 avril 2023
Publié il y a 5 mois Modifié il y a 4 mois
Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c’est faire le choix d’entrer au sein d’une entreprise ambitieuse en plein essor!
Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l’ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires. Depuis 2006 ce sont plus de 800 collaborateurs répartis sur 50 sites à travers 8 entités, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.
Si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ?
Alors venez rejoindre nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients professionnels prennent la route satisfaits et sereins !
Nous recherchons un(e) Vendeur Semi-Remorque H/F en Alternance.
Rattaché au Directeur Ouest Trailers, vos missions principales seront les suivantes :
- Gérer et développer votre portefeuille clients
- Conseiller et proposer un service adapter à leurs besoins
- Organiser des actions commerciales
- Fidéliser vos clients.
Vous préparez une licence ou un master dans le commerce.
Votre écoute, votre force de persuasion, votre enthousiasme et votre leadership commercial seront autant d’atouts pour la fonction et pour le développement des ventes.
Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?
Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
- Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
- Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
- De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
- Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements
- Compte Epargne Temps
Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?
Le process de recrutement est le reflet de l’entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.
En résumé :
1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L’échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !