Chef de Parc

Missions :

  • Assurer la gestion technique, législative et budgétaire des véhicules courte et longue durée.
  • Se déplacer sur les parcs de nos clients en location.
  • Veiller à la conformité, sécurité et fiabilité des véhicules qui sont sous votre responsabilité.
  • Veiller à la propreté et au pubage, selon les normes CLOVIS du parc courte durée.
  • S’assurer que tous les véhicules du parc courte durée soient prêts à être loués à tout moment.
  • Effectuer les convoyages de véhicules de location quand c’est nécessaire.
  • Véhiculer une excellente image de notre société auprès de nos clients.

Responsabilités :

Dans le cadre de votre activité de chef de parc :

  • Vous assurez l’application des plans de maintenance établis pour les véhicules des clients de notre société (déclenchement des visites réglementaires, interventions programmées, travaux de maintenance…).
  • Vous négociez le contenu et le prix de chaque intervention auprès des prestataires sollicités (recherche du juste nécessaire au juste prix).
  • Vous établissez des bons de commandes de prestations à nos fournisseurs.
  • Vous visitez les parcs de nos clients ainsi que le parc courte durée, afin de vérifier l’état des véhicules en location sur de petits travaux (remplacement balais essuie-glace, lampes d’éclairage, cabochons de feux, nettoyage des véhicules…).
  • Vous évaluez régulièrement la qualité de service des prestataires.
  • Vous êtes à l’écoute et garant de la qualité de service apportée à nos clients.
  • Vous êtes responsables du pubage et de la propreté du parc courte durée (lavage intérieur et extérieur).

Organisation :

  • En coordination avec vos collègues gestionnaires et assistantes commerciales, vous êtes en mesure de répondre dans le respect de nos engagements de service à toute demande client ou prestataire pour des véhicules de location.
  • Vous appliquez les consignes techniques et administratives établies au sein de la cellule gestion de parc de notre société.
  • Vous rayonnez sur le périmètre commercial de notre société avec un véhicule adapté à vos besoins.
  • Une réunion mensuelle avec votre responsable permet de faire le point sur votre activité et fixer des objectifs de progrès.
  • Vous êtes force de propositions en termes d’amélioration de nos activités et participez activement à l’esprit d’équipe au sein de votre service et du groupe KERTRUCKS.