Entreprise : Groupe Kertrucks
Type de poste : CDD
Temps de travail : Indifférent
Qualification : BAC+2
Localisation : Saint-Laurent-sur-Sèvre
À partir du : 23 avril 2024
Publié il y a 4 semaines Modifié il y a 1 semaine
Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c’est faire le choix d’entrer au sein d’une entreprise ambitieuse en plein essor!
Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l’ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires.
Depuis 2006 ce sont plus de 1000 collaborateurs répartis sur 66 sites à travers 9 entités, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.
Intégrer une équipe dynamique et soyez au cœur de l’action !
Passionné par la mécanique, vous rêvez de faire partie d’une entreprise où vos compétences sont reconnues et valorisées ? Alors ne cherchez plus !
Nous sommes à la recherche de notre futur Assistant Commercial (H/F) en CDD pour une durée de 6 mois dans le cadre d’un remplacement pour congés maternité.
Rattaché au Directeur de Ouest Utilitaire vous aurez pour mission de:
- Réaliser les devis
- Effectuer des animations téléphoniques
- Relancer les clients
- Préparer les commandes
- Suivre les délais de livraison
Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel et Word).
Vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes rigoureux, organisé et autonome.
Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?
Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :
· Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
· Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
· Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
· De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
· Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements
· Compte Epargne Temps
Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?
Le process de recrutement est le reflet de l’entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.
En résumé :
1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L’échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !