Carrossier Monteur F/H

Entreprise : Groupe Kertrucks

Type de poste : CDI

Temps de travail : Indifférent

Qualification : BAC

Localisation : Saint-Laurent-sur-Sèvre

À partir du : 14 mai 2024

Publié il y a 2 semaines

Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c’est faire le choix d’entrer au sein d’une entreprise ambitieuse en plein essor!

 

Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l’ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires.

 

Depuis 2006 ce sont plus de 1000 collaborateurs répartis sur 66 sites à travers 9 entités, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Intégrer une équipe dynamique et soyez au cœur de l’action !

 

Passionné par la mécanique, vous rêvez de faire partie d’une entreprise où vos compétences sont reconnues et valorisées ? Alors ne cherchez plus ! 

Nous recherchons un Carrossier Monteur (H/F) en CDI. Rattaché au responsable de production et avec l’appui technique du Référent, vous serez chargé de :

 

  • Réaliser la préparation du matériel et assembler les éléments de la carrosserie en tenant compte des contraintes techniques,
  • Effectuer les modifications nécessaires lors d’anomalies au montage avec l’appui des référents techniques,
  • Réaliser l’assemblage de fixation du hayon,
  • Effectuer les raccordements de l’équipement et le réglage de celui-ci,
  • Réaliser les tests réglementaires de la mise en service et faire la déclaration du montage sur site.

 

Vos acquis : 

 

  • Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Carrossier Véhicules Poids-Lourds,
  • Efficace et intègre, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client,
  • Vous maitrisez les techniques de base en électricité,
  • La possession du CACES R.489 -3 est un plus,
  • Efficace et intègre, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

 

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
  • Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
  • Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
  • De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
  • Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements
  • Compte Epargne Temps

 

Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l’entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

 

En résumé :

1. Votre CV est retenu : L’équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L’échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

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