Chef d'atelier F/H

Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c’est faire le choix d’entrer au sein d’une entreprise ambitieuse en plein essor!

Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l’ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires.

Depuis 2006 ce sont plus de 1000 collaborateurs répartis sur 66 sites à travers 9 entités, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Intégrer une équipe dynamique et soyez au cœur de l’action !

Vous rêvez de faire partie d’une entreprise où vos compétences sont reconnues et valorisées ? Alors ne cherchez plus ! 

Le Chef d’Atelier Après-vente a pour responsabilité la gestion totale de l’atelier à savoir l’encadrement de son équipe, la gestion et le développement commercial de l’activité après-vente tout en veillant à une amélioration constante de la qualité de service.

Rattaché au Directeur du site, vos missions :

• Encadrement et animation de 8 collaborateurs (attribution de missions, participation au recrutement, définition du plan de formation, tutorat de jeunes en formation alternée)
• Organisation fonctionnelle de l’atelier après-vente,
• Passation des bons de commandes, suivi des garanties,
• Participation à la gestion financière de l’activité après-vente et élaboration/suivi du budget
• Amélioration permanente de la qualité du service rendu,
• Développement de l’activité commerciale: analyse des besoins et de la concurrence, prospection et développement de la clientèle grands comptes.

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire vous ayant permis d’acquérir des connaissances techniques approfondies.

Votre sens du service et de la satisfaction client allié à vos aptitudes managériales vous permettent d’être force de proposition afin de développer et d’optimiser l’activité du service après-vente.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre :

• Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
• Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
• Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
• De nombreux avantages sociaux : Très bonne couverture frais santé, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
• Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements