Mécanicien Cars et Bus F/H

Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c’est faire le choix d’entrer au sein d’une entreprise ambitieuse en plein essor!
Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l’ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires. Depuis 2006 ce sont plus de 800 collaborateurs répartis sur 50 sites à travers 8 entités, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ?

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et elle n’a pas de secret pour vous ?

Alors venez rejoindre nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients professionnels prennent la route satisfaits et sereins !

Nous recherchons pour notre concession KERTRUCKS (Distributeur Renault Trucks) un(e) Mécanicien Cars et Bus H/F en CDI.

Rattaché au Chef d’Atelier, vous, votre expertise et votre boîte à outils, aurez pour missions principales de:

• Réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur véhicules de type autocars/autobus/minibus 
• Réaliser les diagnostics mécaniques moteur diesel/GNV/Hybrides /Electriques ;
• Utiliser les outils informatiques de type « valise diagnostic » ;
• Dépanner chez nos clients pour répondre aux urgences avec des véhicules d’interventions tout équipés, le cas échéant ;
• Réaliser les convoyages de véhicules et essais routiers avant et après travaux (si détention du Permis D).

Efficace et intègre, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client.

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que Mécanicien Car et Bus.

Idéalement titulaire du permis D, vous savez utiliser la valise de diagnostic.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre :

• Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute
• Des perspectives d’évolution au sein du Groupe
• Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière
• De nombreux avantages sociaux : Très bonne couverture frais santé, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement
• Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements

Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l’entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :
1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique
2. L’échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique
3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !